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Técnico(a) de Segurança do Trabalho - Temporário (SÃO MANUEL)



Descrição da vaga

Execução da Política de Saúde e Segurança do Trabalho, de modo a proporcionar condições seguras de trabalho e um ambiente saudável para os empregados da empresa, em obrigatoriedade ao cumprimento as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho. Realizar a integração de colaboradores. Conferir documentações e realizar fiscalizações das empresas contratadas, prestadoras de serviços. Desenvolver ações educativas na área de Saúde e Segurança do Trabalho com intuito de disseminar uma Cultura Prevencionista. 

Responsabilidades e atribuições

  • Disseminar e fazer cumprir as normas e políticas de Saúde e Segurança do Trabalho, promovendo treinamentos, campanhas e ações preventivas.
  • Realizar inspeções em campo, identificar riscos, orientar sobre medidas de prevenção e emitir relatórios técnicos.
  • Fiscalizar o uso correto de EPIs, equipamentos de combate a incêndio e demais medidas de segurança.
  • Realizar integrações, treinamentos e campanhas de SST, incluindo prevenção de acidentes e incêndios.
  • Registrar e acompanhar atestados, acidentes de trabalho, CATs e investigações de acidentes, acompanhando as ações corretivas.
  • Acompanhar e garantir a conformidade de empresas terceirizadas com as normas de SST e documentação obrigatória.
  • Apoiar a CIPA, SIPAT e demais programas de prevenção.
  • Controlar e acompanhar exames ocupacionais e PCMSO, incluindo agendamentos.
  • Apoiar a elaboração, implementação e acompanhamento de PGR, LTCAT, PCMSO e demais documentos e programas de SST.
  • Manter a documentação de SST e eventos do eSocial atualizados, além de organizar arquivos físicos e eletrônicos.
  • Realizar fiscalização periódica nas obras e frentes de trabalho, identificando desvios e garantindo o cumprimento da legislação e das normas regulamentadoras.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo e Técnico em Segurança do Trabalho com registro vigente reconhecidopelo Ministério do Trabalho e Emprego;
  • Experiência na área de 6 meses;
  • Pacote Office + SOC + Totvs RM Desejável;
  • CNH categoria B.

Informações adicionais

💙 Saúde em primeiro lugar: assistência médica e odontológica.

🗣️ Conexa/Psicologia Viva: atendimento psicológico.

🛡️ Segurança e bem-estar: seguro de vida para cuidar do que realmente importa.

🍽️ Alimentação prática e flexível: VA/VR no cartão Flash, para você escolher como e onde usar.

🚍 Mobilidade garantida: vale-transporte para facilitar sua rotina.

👶 Apoio para a sua família: auxílio-creche para apoiar colaboradores com filhos pequenos.

🍼 Empresa Cidadã: extensão da licença-maternidade para 180 dias e licença-paternidade para 20 dias.

🤰 Programa de Gestantes: acompanhamento completo do pré-natal até o parto.

🎁 Baby Box: kit recém-nascido exclusiva para colaboradoras e dependentes gestantes.

🧠 C4Life: programa de suporte completo atuando nos pilares psicológico, jurídico, financeiro, social e pets.

💪 Corpo ativo: parceria com TotalPass para manter a saúde e o bem-estar em dia.

💰 Reconhecimento pelos resultados: participação nos lucros (PLR) anual, porque seu esforço faz parte do nosso sucesso.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM DE CURRÍCULOS
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM ATRAÇÃO E SELEÇÃO
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR (A)
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

A Via Appia Concessões S.A. é uma empresa do setor de concessões rodoviárias, presente em mais de 1.400 quilômetros de rodovias em São Paulo e em Minas Gerais, comprometida em fornecer serviços de infraestrutura de alta qualidade e segurança para os usuários das rodovias sob sua gestão.


Fundada em 2023, com foco na experiência do cliente e em investimentos constantes em tecnologia e inovação, a Via Appia busca melhorar a eficiência das rodovias e dos serviços prestados, assim como contribuir para o desenvolvimento socioeconômico e sustentável das regiões em que atua.